Трудовое законодательство не предусматривает единой формы инструкции, поэтому каждое предприятие вправе самостоятельно составить документ.
Однако есть перечень пунктов, которые нужно включить в должностную инструкцию, чтобы она была полезна в случае возникающих разногласий.
1. Основные положения
- Порядок назначения главного механика по транспорту
- Требования к опыту и профессиональному образованию сотрудника
- Перечень обязательных профессиональных знаний, умений и навыков
- Перечень документов, которыми руководствуется сотрудник в работе
2. Функции
- Полномочия по контролю работы подчиненных
- Перечень обязательств по контролю соблюдения графика работы и выполнения трудовых норм
- Перечень обязательств по контролю соблюдения прав подчиненных
- Перечень обязательств по контролю соблюдения правил техники безопасности
- Перечень обязанностей по составлению отчетности и ведению документации
- Обязанности по аттестации и проверке квалификации подчиненных