Трудовое законодательство не предусматривает единой формы инструкции, поэтому каждое предприятие вправе самостоятельно составить документ.
Однако есть перечень пунктов, которые нужно включить в должностную инструкцию, чтобы она была полезна в случае возникающих разногласий.
1. Основные положения
- Порядок назначения главного механика по транспорту
-
Требования к опыту и профессиональному образованию сотрудника
-
Перечень обязательных профессиональных знаний, умений и навыков
-
Перечень документов, которыми руководствуется сотрудник в работе
2. Функции
- Полномочия по контролю работы подчиненных
-
Перечень обязательств по контролю соблюдения графика работы и выполнения трудовых норм
-
Перечень обязательств по контролю соблюдения прав подчиненных
-
Перечень обязательств по контролю соблюдения правил техники безопасности
-
Перечень обязанностей по составлению отчетности и ведению документации
-
Обязанности по аттестации и проверке квалификации подчиненных