Как правило, за составление должностной инструкции отвечает кадровый отдел. Реже – юрист предприятия.
Хотя единой формы должностной инструкции в законодательстве не предусмотрено, есть перечень пунктов, которые обязательно должны быть прописаны в документе.
1. Общие положения
- Правила приема на работу и увольнения водителя погрузчика
- Наименование должности непосредственного руководителя сотрудника
- Перечень документов и законодательных актов, регламентирующих трудовую деятельность сотрудника
2. Функции
- Перечень обязанностей сотрудника по ведению основной документации
- Перечень обязанностей сотрудника по работе с грузом
- Перечень обязанностей сотрудника по уходу за техническим средство
3. Ответственность
- Перечень нарушений трудового договора, за которые сотруднк понесет материальную или другой вид ответственности
4. Права
- Право на получение всей необходимой для работы информации
- Право на обеспечение необходимых условий труда
- Право на снабжение всем необходимым инвентарем и материалами