- Стоимость эксплуатации выше полученной выгоды.
Всегда, когда кто-то из мира бизнеса просит посоветовать инструмент снижения издержек, я даю очень простую рекомендацию: начните вести учёт всех, абсолютно всех затрат, и раз в месяц анализируйте их. Большинство предприятий с транспортом не пользуются этим простым инструментом и, как следствие, не понимают, рентабельна ли та или иная техника, рентабельно ли предприятие в целом? Многие просто занимается самообманом и планомерно загоняют себя в долги.
2.
У руководства постоянное ощущение, что его обманывают водители.
Классическая проблема менеджмента - полное недоверие. Отсутствие прозрачности с обеих сторон порождает слухи. Слухи порождают деструктив, рамочное выполнение своих обязанностей и полное отсутствие лояльности.
3.
Недоверие порождает ещё большее воровство материалов и запасных частей.
Чем больше на предприятии контроля за воровством, тем большее воровство провоцируют такие действия. Если у работников закрыты базовые потребности и с ними общаются, как с людьми, большого смысла в воровстве нет. Люди держатся за своё рабочее место, и мотивация увольнения (дабы не потерять) становится для людей действительно мотивацией. Если не закрыты базовые потребности, а людей постоянно обвиняют в нехороших делах - эти дела обязательно будут.
4.
И как итог простой техники, апогей и следствие всего вышеперечисленного.
К сожалению, техника вещь далеко не вечная, а с учётом среднего возраста автопарка в России, фактически все компании постоянно сталкиваются с таким фактом, как простой техники по причине технической неисправности. Простой транспорта на сервисе для любой компании стоит невероятных денег, нарушаются сроки поставки, приходится привлекать стороннюю технику или оплачивать огромные счета за сверхсрочную доставку запчастей и такой же срочный ремонт.